COORDINATEUR D'EQUIPE (H/F/X)

Détail de l'offre

Lieu de travail Brabant wallon

Secteur d'activités service aux personnes

Type de contrat* Durée indéterminée

Description de la fonction

La MIRE BW est un organisme subsidié dont l'objectif par décret wallon est l'insertion professionnelle durable et de qualité d'un public peu qualifié et/ou fragilisé.
Pour atteindre cet objectif, deux dispositifs sont mis à sa disposition :

  • le Jobcoaching : méthode d'accompagnement personnalisé, individuel et/ou collectif vers et dans l'emploi. Il s'agit ici de mettre en valeur les ressources et le potentiel des demandeurs d'emploi et de décrocher pour ceux-ci des offres spécifiques grâce à une prospection intensive en entreprise.
  • la Formation Alternée : dispositif de formation professionnelle courte où cours théoriques alternent avec stage en entreprise liés à des emplois préalablement identifiés Annuellement un plan d'action est établi définissant des objectifs quantitatif et qualitatifs annuels et des rapports d'activités annuels sont rédigés justifiant les résultats sachant que le financement de l'ASBL est lié à l'atteinte des résultats.


 
QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec elle, vous entretenez la dynamique des jobcoaches/responsables de projet répartis en équipes sur le Brabant wallon. Dans le cadre de cette fonction, vous êtes amené(e) à

  • Gérer et animer l'équipe des jobcoaches/responsables de projet autour du projet associatif visant l'insertion dans l'emploi durable et de qualité des bénéficiaires de ses actions.
  • Promouvoir la philosophie et les objectifs de la MIREBW au sein de l'équipe.
  • Co-construire et/ou améliorer les projets et les actions mises en place.
  • Planifier les actions et résoudre les difficultés organisationnelles.
  • Réagir rapidement en soutien de l'équipe en cas d'incidents sur le terrain en apportant une réponse adéquate.
  • Pouvoir animer des réunions de travail pour toute l'équipe de jobcoachs/responsables de projets et pour les équipes de chaque site.
  • Pouvoir élaborer et mettre à jour des dossiers pédagogiques.
  • Amener et accompagner l'équipe et ses jobcoaches/responsables de projets à réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le plan d'action.
  • Traduire les actions et l'activité en indicateurs clairs et performants (tableaux de bord), collaborer étroitement avec la direction dans le sens d'une information structurée, claire et synthétique.
  • Superviser les encodages des données relatives aux accompagnement par les jobcoachs/responsables de projet qui serviront à l'établissement des rapports pour les pouvoirs subsidiants, dans la base de données.
  • Participer à l'élaboration des statistiques à partir de la base de données sur Power-Bi
  • Pouvoir élaborer et mettre à jour les procédures de travail.
  • Aider à l'élaboration des plans d'action et rapports pour les pouvoirs subsidiants.
  • Aider à la rédaction des dossiers pour les appels à projet.
  • Participer à la gestion du réseau partenarial et y représenter le MIRE BW
  • Participer à la gestion des relations avec les entreprises partenaires.
  • Participer à la gestion de la communication notamment sur les réseaux sociaux et sur le site internet de la MIREBW.

Le poste proposé est basé à Nivelles. Toutefois, vous êtes amené à vous déplacer dans tout le Brabant wallon afin de gérer les équipes de jobcoaches/responsables de projets ainsi que les partenaires.

Profil requis

Profil recherché :
Diplôme universitaire ou équivalent, vous pouvez valoriser une expérience professionnelle probante en matière de coordination, de pédagogie et de gestion de projets sociaux ou économiques.
Vous êtes polyvalent, autonome, créatif et à l'écoute et pouvez faire preuve d'empathie.
Vous êtes en mesure d'associer des exigences économiques et sociales en intégrant les aspects quantitatifs et qualitatifs.
L'intégration tant dans l'équipe qu'au sein du staff de direction est importante, c'est ensemble que nous atteignons les résultats fixés dans le plan d'action.
Vous connaissez le secteur de l'insertion professionnelle, ses enjeux et vous adhérez à ses valeurs.
Vous partagez la croyance que l'insertion professionnelle est un élément essentiel de l'insertion sociale.
Vous devez lors de votre engagement être muni d'un passeport APE.
Vous êtes disponible rapidement et possédez le permis de conduire et un véhicule dont vous déclarez une quote-part d'usage professionnel auprès de votre assurance.

Expérience professionnelle

Expérience souhaitée.

Type de contrat*

Contrat à durée indéterminée, temps plein de jour, 38h/semaine.

Horaire :
flexible (arrivée entre 8 h et 9 h, temps de midi entre 12 h et 14 h et départ entre 16h et 18h).
Vous le modulez aussi bien en fonction de vos impératifs personnels et familiaux que des contraintes professionnelles.

Salaire :
Le Tbarème de la CP 329.02 est d'application, échelon 5.

Avantages :
Chèque-repas
La MIRE BW est très attentive à la formation de ses travailleurs : elle prévoit un minimum de 5 jours de formation par an. 

Condition d'aides à l'emploi :
Type : Décret APE

Comment Postuler

Envoyez un CV et une lettre de motivation par mail à l'attention de Marie-Pascale Bonaventure, directrice mariepascale.bonaventure@mirebw.be  en mentionnant la référence RECR 0121 Coordination, dans l'objet du courriel, au plus tard pour le 30 mars 2021.

Contact

Madame Marie-Pascale BONAVENTURE [javascript protected email address]
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