Que faire avant – pendant et après votre entretien d’embauche ?

Que faire avant – pendant et après votre entretien d’embauche ?

Que faire avant – pendant et après votre entretien d’embauche ?

La question vous a sans doute souvent traversée l'esprit mais vous ne savez pas trop comment procéder...

Voici donc quelques trucs et astuces!

 

AVANT L'ENTRETIEN :

Au moment de l’appel

Quand l’employeur vous convoque à un entretien d’embauche, se renseigner immédiatement sur l’entreprise.

 

Que fait-elle exactement ?

Quelles sont ses caractéristiques ?

Quel est son secteur ?

Ne pas paraître surpris de l’appel.

 

Attention la façon dont vous décrocher le téléphone, pas de « Wouais » !

 

La veille

Se préparer à répondre aux questions sur les qualités, défauts et compétences en relation avec le poste.

 

Préparer votre tenue en fonction du type de poste pour lequel vous serez reçu.

 

Prévoir son itinéraire en faisant un éventuel repérage.

 

S’assurer de votre transport ( en cas de transport en commun : horaire – arrêt)

Eviter les grosses soirées/sorties…

Le jour J

Prendre son cv en 2 exemplaires (1 pour vous en support et l’autre pour l’employeur)

 

Se préparer sereinement

 

Se laver les dents

Se laver les mains ou utiliser un gel afin d’éviter les mains moites

 

Arriver 15 minutes avant l’heure du rendez-vous afin de repérer les lieux

 

Saluer chaque personne rencontrée

Ne pas fumer pendant le trajet et avant l’entretien

 

Ne pas arriver 1 h à l’avance …

 

PENDANT L'ENTRETIEN :

Regarder votre interlocuteur droit dans les yeux, si vous êtes face à plusieurs recruteurs, regardez-les en alternance.

Prenez des notes brèves afin de montrer votre intérêt

Evitez les tics, les tocs de langage

Ne coupez en aucun cas la parole de votre interlocuteur

A la fin de l’entretien, montrez votre intérêt pour le poste en posant des questions précises telles que :

Quels horaires serais-je amené(e) à faire ?
Quelle est la date de signature du contrat de travail, le type de contrat ?
Quel est le début du contrat au sein de l’entreprise ?
Quel est le salaire proposé, y a-t-il des avantages extralégaux comme chèques repas ou autres ?

Quand pensez-vous prendre votre décision ? Quel sera le moyen de communication ? (mail - contact téléphonique)

 

APRES L'ENTRETIEN :

Faites le bilan de cette rencontre :
- Ce qui a été positif
- Ce qui a été moins bien
- Quelles sont les questions qui vous ont mises dans l’embarras et pourquoi

Attendez que le recruteur reprenne contact avec vous. Si le délai est dépassé, n’hésitez pas à vous manifester par mail afin de savoir
où en est le recrutement.

 

Des questions ? Contactez-nous christel.vanuytvinck@mirebw.be