Que vous soyez chercheur d’emploi ou recruteur, vous risquez un jour ou l’autre de vous retrouver confrontés à la méthode STAR !
Il s’agit d’une méthode, parmi d’autres, utilisée par certains recruteurs pour structurer un entretien d’embauche en se basant sur vos compétences.
STAR pour :
Situation
Travail
Action
Résultat
Cette méthode est largement explicitée dans différents articles.
Voici donc 3 liens, de sites, pour vous permettre de vous préparer à une telle méthode et éviter les blancs lors d’un entretien d’embauche.
Partnership International
Culture RH
Aide-emploi.net
Chercheur d’emploi ou recruteur, voici un outil qui ne manquera donc pas de vous être utile.
Ne reste plus qu’à vous retrouver pour trouver le combo idéal !